US /ˈpɑlɪtɪks/
・UK /ˈpɒlətɪks/
從去年大選獲勝的反對黨 "前進 "黨被憲法法院解散開始,泰國政壇經歷了兩週的動盪不安,現在終於告一段落。
一些人被告知,他們的競爭對手是成功的企業家,而另一些人則被告知,他們的競爭對手是高中生。
政治中充斥著 "我們與他們 "的術語,是以每個人要麼是愛國者,要麼是叛徒。
這就引出了第四點。政治扼殺晉升。
下一位名叫邁克爾-林奇(Michael Lynch)的 Googler 說,他已經盡了最大努力留在公司。他盡了最大努力,但仍然沒有機會獲得晉升。無數前 Googler 都有這樣的感受,他們描述了公司內部發生的紙牌屋式的內部政治結構,阻礙了他們向成功的階梯邁進。在科技公司內部,應該純粹以結果為導向,但在谷歌內部,討好員工顯然是一個大問題。人們在晉升過程中被超越,對此耿耿於懷,然後繼續尋找新的工作。這正是 Crystal Brick 的經歷,這位前產品營銷經理最終也因為同樣的原因離職,去找了一份六位數的工作。
海裡已經沒有魚了, there's no more fish in the sea,
上個TED大獎得主還說 and as the last TED Prize winner said,
如果有麻煩,如果有問題,如果有意想不到的事情發生,都沒關係。
如果有麻煩,如果有問題,如果有意想不到的事情發生,都沒關係。
而團體或個人,就像你在思考政治,如果你在思考世界上的某些地方,你會發現有兩派總是在互相爭鬥,任何一方都不願意採取任何對等的行動,好嗎?
現在,我們還可以把它們用作動詞。